Евгений Бондаренко

Директор Академии ДТЭК, Лидер, HR-инноватор, Спикер, Автор бизнес-книг

"Работая каждый день с людьми, я прекрасно понимаю силу командной работы. И компании смогут воспользоваться этой силой, только путем раскрытия потенциала каждого сотрудника.
Именно поэтому компании должны учиться вдохновлять своих сотрудников и давать им возможность расти и развиваться каждый день.
В этом и заключается моя миссия. Помочь бизнесу осознать на деле, что люди это самое ценное, что есть у него. И помочь каждому сотруднику увидеть силу непрерывного обучения и развития длинною в жизнь."

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

  • Большой практический опыт в области обучения и развития персонала, программ планирования карьеры и преемственности. Эксперт в теме вдохновляющего лидерства, построении эффективных команд и системы личной эффективности. Спикер на конференциях и форумах.

АВТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ:

  • «Лидерство как оно есть», «Малобюджетные HR инструменты», «Развитие Карьеры»

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

  • 10+ лет управленческой деятельности
  • 15+ лет опыта работы в HR
  • В компании ДТЭК – с ноября 2005 года. Прошел карьерный путь от Начальника отдела оценки деятельности до Директора Академии ДТЭК.
  • В 2004–2005 работал в Дирекции по управлению персоналом Корпорации «Интерпайп» (лидера трубной индустрии в Восточной и Центральной Европе).
  • C 2000 по 2004 год - работа в крупнейшей Американской Корпорации GTECH (лидер игровой индустрии) в подразделении разработки новых продуктов.

ПУБЛИКАЦИИ:

  • Автор книг, сотни публикаций:
  • na start.jpg

"На старт.

Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру",

 

 

 

 

ДОСТИЖЕНИЯ, РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ

  • Лидер. Как лидер, провел целый ряд инновационных проектов на протяжении всей профессиональной карьеры. Они включают разработку и реализацию единой системы обучения и развития для более чем 100000 сотрудников компании, развитие профессиональных и образовательных стандартов на национальном уровне, формирование концепции и реализации проекта по запуску корпоративного университета компании, и многие другие.

    HR Инноватор. Работая в различных отраслях промышленности, узнал различные области HR функций. Начал с области систем оценки и оплаты. Потом начал изучать организационное моделирование, системы стимулирования и вознаграждения персонала. Затем перешел к обучению и развитию, управление талантами, созданию корпоративного университета компании…

    Спикер. Увлекаясь публичными выступлениями, делится своими мыслями и идеями с другими. Заинтересован в проведении интерактивных выступлений, возможности общаться с аудиторией, дискутировать и обсуждать различные тематики, помогая людям в их развитии и желании узнать что-то новое

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • MBA диплом программы «Энергия Лидера» (совместная программа с французской школой бизнеса INSEAD), 2014 г.
  • MBA диплом программы «Энергия Знаний» (программа Академии ДТЭК и Киево-Могилянской Бизнес Школы), 2012 г.
  • Межрегиональная Академия Управления Персоналом по специальности «Управление трудовыми ресурсами»
  • Промышленно-экономический колледж Национального авиационного университета по специальности «Экономика предприятия»

trainerbutton.jpg

Видео с участием тренера